데일 카네기 인간관계론 - 데일 카네기

데일 카네기 인간관계론(50만부 돌파 초판 무삭제 완역본)

 

데일 카네기 인간관계론

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칭찬의 효과

 
리더 생활을 하다보면 남의 의욕을 돋구어 줘야하는데 칭찬이라는 방법이 진짜 효과적인 것 같다
협력이라는 것은 항상 어렵고 그것을 자연스레 조정해가는 것은 더더욱 어렵다
하지만 이에 대해 카네기는 사람을 볼 줄 아는 눈과 그들을 진심으로 대할 때 좋응 관계를 이룰 수 있다고 지적해준다
 

들어주는 사람

 
남의 말을 좀 더 들어주고 그들을 위해주는 방법은 어떠한 인연을 오래가게 하는 시크릿 키인 것 같다

중요한 사람

 
내가 가장 착각했던 것이다
누가 협력이 잘 안 된다면 그저 포기하기보다는 이 일이 그 사람이 너무나 소중하고 큰 역할을 하고 있다고 되새김을 해주는 게 더 큰 효과를 낳는다

누군가에게 져주는 것

 
누군가에게 질 수 있다는 것은 정말 정신적으로 성숙함이 이루어진 결과이다.
자기 의견만이 소중한 것이 아니고
배려하고 이해한다는 것은 매우 어렵기 때문이다.
 

누군가를 높인다는 것

 
내가 사랑하는 친구들을 높여준다는 것은 정말 그들을 사랑하는 것이다
어떤 사람이든 나보다 더욱 뛰어난 무언가가 있다
원석같은 그들의 장점들을 높여준다는 것은
내가 좀 더 배울 수 있다는 말과 같다고 생각한다.